FUNCIÓN:
02.06. Gestión de recursos humanos. Prestación social

Descripción

OBJETO:
Concesión de las ayudas de Acción Social a favor de los empleados de la Diputación General de Aragón, en sus diferentes modalidades.

ORGANISMO PRODUCTOR:
Departamento de Hacienda y Administracion Publica. Direccion General de Funcion Publica y Calidad de los Servicios. Servicio de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales Ver evolución del organismo

LEGISLACIÓN:
• Decreto 46/1996, de 15 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el sistema de Acción Social en favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Decreto 115/1998, de 9 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se modifica el Decreto 46/1996, de 15 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el sistema de acción social en favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Ley 12/1998, de 22 de diciembre, de medidas Tributarias, Financieras y Administrativas.
• Decreto 217/1998, de 23 de diciembre, del Gobierno de Aragón por el que se establece un régimen transitorio de aplicación en relación con el Sistema de Acción Social en favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Decreto 223/1999, de 14 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el sistema de prestaciones de Acción Social a favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Decreto 212/2000, de 5 de diciembre, del Gobierno de Aragón, de modificación del decreto 223/1999, de 14 de diciembre, por el que se regula el sistema de prestaciones de acción social a favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Resoluciones de 25 de mayo de 2001 y de 31 de enero de 2002, de la Intervención General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, por la que el Interventor avoca para si la intervención previa de los expedientes de Ayudas con cargo al Fondo de Acción Social y se dispone como procedimiento general de fiscalización el de la intervención previa por muestreo aleatorio.
• Decreto 333/2002 de 5 de noviembre, del Gobierno de Aragón, de modificación del Decreto 223/1999 de 14 de diciembre, por el que se regula el sistema de prestaciones de Acción Social, a favor de los empleados de la Diputación General de Aragón.
• Decreto 184/2005, de 6 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el sistema de prestaciones de acción social a favor de los empleados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Orden de 10 de enero de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se publica el Acuerdo de 27 de diciembre de 2011, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 21 de diciembre de 2011 por el que se adapta el sistema de prestaciones de Acción Social de este ámbito sectorial al Espacio Europeo de Educación Superior
• Decreto 176/2014, de 4 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento que regula el sistema de ayudas de Acción Social a favor de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

TRÁMITE:
En primer lugar se convocan las ayudas, se inicia con la solicitud de los interesados, se comprueba la documentación aportada para proceder, en su caso, a requerir para su subsanación. Una vez valorados los expedientes, se convoca a la Comisión de Acción Social, en la que se propone con carácter preceptivo y vinculante la resolución que proceda en los supuestos de denegación y se le informa de las ayudas estimadas. Se remite un listado por correo electrónico de los expedientes propuestos para su aprobación a las respectivas Intervenciones Delegadas, las cuales solicitan por muestreo los expedientes para proceder a la fiscalización previa. Emitidos los informes favorables de fiscalización, se calcula la nómina por sectores, se remite una Memoria económica a la Secretaria General Técnica del Departamento de Hacienda y Administración Pública, para que proceda a realizar las transferencias presupuestarias oportunas para hacer frente al pago de las ayudas reconocidas al personal adscrito a los diferentes sectores. Se procede a su pago mediante la carga en nómina, al mismo tiempo se comunican las resoluciones dictadas por el Jefe de Servicio de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales a los interesados

VIGENCIA:
Serie abierta

EXPEDIENTE:
Solicitud normalizada, documentos acreditativos necesarios para la resolución del expediente, Resolución, petición de informe del Servicio de Régimen Jurídico en caso de presentación de recurso, copia de la resolución del mismo y de la sentencia, en su caso, informes de fiscalización de la Intervenciones Delegadas y documentación generada para solicitar las modificaciones presupuestarias necesarias a realizar desde la Secretaría General Técnica del Departamento de Hacienda y Administración Pública.

FECHA INICIAL:
1989

FECHA FINAL:
2014

Acuerdos de Valoración

EXPURGO EN EL ARCHIVO DE OFICINA:
No

TRANSFERENCIA AL ARCHIVO DE LA ADMINISTRACIÓN:
3 años