FUNCIÓN:
02.01. Gestión de recursos humanos. Administración.

Descripción

OBJETO:
Elaboración y Gestión de las relaciones de puestos de trabajo del personal laboral y funcionario de la Diputación General de Aragón.

ORGANISMO PRODUCTOR:
Departamento de Hacienda y Administración. Dirección General de la Función Pública. Servicio de Clasificación y Provisión de Puestos de Trabajo.
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LEGISLACIÓN:
• Ley 1/1986, de 20 de febrero, de medidas para la ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Decreto 34/90, de 3 de abril, sobre Relaciones de Puestos de Trabajo.
• Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Decreto 140/96 de 26 de julio, de la Comunidad Autónoma de Aragón, sobre las relación de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Orden de 7 de agosto de 1996 (B.O.A.12/08/96), del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se dictan instrucciones para la tramitación de los expedientes de modificación de las relaciones de puestos de trabajo y de los anexos de personal.
• Orden de 26 de diciembre de 2011, del Consejero de Hacienda y Administración Pública, de tramitación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

TRÁMITE:
Trámite hasta 2012 (Hasta la publicación de la Orden de 26 de diciembre de 2011): Petición de la Secretaría General Técnica de la valoración de puesto adjuntando informe favorable del Jefe de Servicio correspondiente, la conformidad del Director General, Informe motivado de la Secretaría General Técnica y de la Inspección de Servicios y la encuesta si procede. También se deberá aportar el informe de la Dirección General de Presupuestos para la remisión de todo el expediente a la Inspección General de Servicios que emitirá el preceptivo informe. Después se eleva a la Comisión de Valoración y Puestos. Si procede propuesta al Consejo de Gobierno y publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
Trámite desde 2012 (Desde la publicación de la Orden de 26 de diciembre de 2011): Inicio del expediente por iniciativa propia de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, o mediante propuesta de la Secretaría General Técnica de los Departamentos u órganos equivalentes de los Organismos Públicos. La propuesta contendrá la descripción detallada del puesto o puestos de trabajo objeto de la propuesta, así como las modificaciones propuestas y la justificación de las mismas. Cuando se trate de puestos de nueva creación, se incluirá la documentación relativa a la previa definición de sus funciones, valoración y asignación del complemento específico. Debe aportarse informe acreditativo de existencia de crédito necesario para financiar la propuesta, emitido por la Dirección General de Presupuestos, Financiación y Tesorería, en el caso que sea necesario.

VIGENCIA:
Serie abierta

EXPEDIENTE:
Expediente hasta 2012 (Hasta la publicación de la Orden de 26 de diciembre de 2011): Esta compuesto por diversos tipos de documentación. Estudios de Valoración, Encuestas de valoración, Expedientes de valoración, Modificaciones de los anexos presupuestarios, actualizaciones de las Relaciones de Puestos de Trabajo, Recursos de Reposición, Recurso Contencioso-Administrativo, asignación complemento específico B. Los principales documentos de un expediente tipo son:
• Solicitud de creación / modificación / amortización
• Informe de creación / modificación / amortización
• Encuesta descriptiva
• Solicitud de permiso para hacer informe
• Autorización y solicitud para emisión de informes
• Informes
• Orden del creación / modificación / amortización.
• Expedientes desde 2012: Actualmente está compuesto por el Acuerdo de iniciación del expediente de modificación; informe económico en su caso; documentación justificativa de la propuesta; propuesta de resolución o informe razonado para archivo del expediente; y por último la Resolución de aprobación o modificación del expediente. • Acuerdo de inicio del expediente de creación / modificación / amortización (SGT o DGFP) • Informe económico de la D. G. de Presupuestos, Financiación y Tesorería, en el caso que sea necesario. • Propuesta de resolución para aprobación, o informe desfavorable razonado emitido por la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios. También determinados expedientes se identifican con el código EX destinado a puestos de colectivos específicos.
• Resolución del procedimiento que se publicará mediante Orden en el B.O.A.

FECHA INICIAL:
1986

Acuerdos de Valoración

EXPURGO EN EL ARCHIVO DE OFICINA:
No

TRANSFERENCIA AL ARCHIVO DE LA ADMINISTRACIÓN:
5 años