FUNCIÓN:
21.02 Trabajo. Relaciones laborales

Descripción

OBJETO:
Las empresas deben comunicar a la Administración el cumplimiento de distintas actividades reguladas por la normativa laboral:
- Horas extras      
- Desplazamiento transnacional      
- Trabajo nocturno      
- Finalización trabajos      
- Denuncias      
- Convenios prácticas      
- Trabajos festivos      
- Traslado colectivo      
- Paralización obras por Delegados
- Paralización obras por Inspección de Trabajo      
- Economatos

ORGANISMO PRODUCTOR:
Departamento de Economía. Hacienda y Empleo. Subdirección de Trabajo. Sección de Normas Laborales y Sanciones. Ver evolución del organismo

LEGISLACIÓN:
• Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.
• Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos.
• Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción.
• Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.
• Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
• Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

TRÁMITE:
Las empresas comunican las circunstancias arriba expresadas bien a las Subdirecciones Provinciales bien al ISSLA, la documentación relativa a inicio o fin de obras, accidentes laborales, planes de Seguridad y Salud, turnos de trabajo nocturno, contratos en prácticas, cambio de domicilio, reglamentos del Comité de empresa, permisos de trabajo para menores y desplazamientos transnacionales de trabajadores.
Remisión de la Subdirección Provincial de Trabajo a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de la documentación recibida para los efectos oportunos.

VIGENCIA:
Serie abierta

EXPEDIENTE:
Aviso previo, contrato de prácticas, notificación, Acta de Comisión de Seguridad y Salud, Plan de Seguridad y Salud, aprobación del Plan de Seguridad y Salud, comunicación desplazamiento transnacional de trabajadores etc.

FECHA INICIAL:
2006

Acuerdos de Valoración

EXPURGO EN EL ARCHIVO DE OFICINA:
Sí

TRANSFERENCIA AL ARCHIVO DE LA ADMINISTRACIÓN:
No