FUNCIÓN:
21.03. Trabajo. Empleo.

Descripción

OBJETO:
Elaborar un catálogo por provincia que contenga:
-Aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes.
- Las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes.
La presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero.

ORGANISMO PRODUCTOR:
Departamento de Economía, Industria y Empleo. Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Servicio de Intermediación. Ver evolución del organismo

LEGISLACIÓN:
• Ley 9/1999, de 9 de abril, de Creación del Instituto Aragonés de Empleo.
• Decreto 82/2001, de 10 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Aragonés de Empleo.
• Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.
• Orden TAS/1745/2005.
• Resolución de 14 de noviembre de 2005, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece un nuevo procedimiento de elaboración del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, BOE 7 diciembre 2005.

TRÁMITE:
-El Servicio Público de Empleo Estatal envía a todas las Comunidades Autónomas, cada trimestre, el fichero del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura con cuatro fases correlativas, en la que se determinan las ocupaciones por provincia que podrían ser incluidas en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
-Esta propuesta se envía a las Direcciones Provinciales, que hacen un sondeo de ofertas registradas de las citadas ocupaciones y la existencia o no de demandantes en las mismas, enviando sus proposiciones al Servicio de Intermediación.
- Las propuestas de las Direcciones Provinciales se estudian en la Comisión de Contratación, donde se realiza la propuesta autonómica y el informe para el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura de cada trimestre.
- Esta propuesta se envía finalmente al Servicio Público de Empleo Estatal.

VIGENCIA:
Serie abierta

EXPEDIENTE:
Ficheros con los datos relativos a la situación de las ocupaciones por provincia, enviado por el SEPE a las CC.AA.
Informe de las Direcciones Provinciales con la propuesta de inclusión/exclusión de ocupaciones. Certificado firmado por el/la Secretario/a General del INAEM, informando sobre las propuestas del CODC, tras la reunión de la Comisión de Contratación.
Propuesta definitiva de Ocupaciones a incluir/excluir en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para cada trimestre, firmada por el/la Gerente de INAEM.
Nota de remisión de esta Propuesta a la Unidad de Coordinación con Comunidades Autónomas del Servicio Público de Empleo Estatal. Resolución del SEPE por la que se hace público el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el trimestre correspondiente.

FECHA INICIAL:
2010

Acuerdos de Valoración

EXPURGO EN EL ARCHIVO DE OFICINA:
Sí

TRANSFERENCIA AL ARCHIVO DE LA ADMINISTRACIÓN:
No