FUNCIÓN:
21.03. Trabajo. Empleo.

Descripción

OBJETO:
Proporcionar los candidatos más adecuados para cubrir la solicitud de ofertas de trabajo presentadas por las empresas, entidades u organismos.

ORGANISMO PRODUCTOR:
Departamento de Economía, Industria y Empleo. Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Oficinas del INAEM Ver evolución del organismo

LEGISLACIÓN:
• Ley 9/99 de 9 de abril, de creación del Instituto Aragonés de Empleo.
• Decreto 82/2001 de 10 de abril, por los que se aprueban los Estatutos del INAEM.
• Real Decreto 646/2002, de 5 de julio, sobre traspaso a la Comunidad Autónoma de Aragón de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.
• Ley 56/2003 de 16 de diciembre, de Empleo
• Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
• Orden de 27 de enero de 2014 por la que se actualiza el contenido de la Carta de Servicios de la Red de Oficinas de Empleo del INAEM aprobada mediante Orden del 15 de febrero de 2010.

TRÁMITE:
Gestión integral del procedimiento de solicitud de oferta de trabajo mediante:
- Recepción de la oferta en la Oficina de Empleo por 3 vías: (contacto directo con la oficina de Empleo, Servicios de Atención Telefónica SAT, aplicación web Emple@).
- Puesta en contacto con la empresa para recabar información acerca del perfil profesional demandado y además informarles de las distintas posibilidades de gestión posibles: envío inmediato (comprobando idoneidad y disponibilidad), citación en oficina de empleo, selección técnica…
- Registro de la oferta en la aplicación SILCOIWEB.
- Comunicación a la empresa del registro de la oferta así como del número identificativo de la misma.
- Difusión de la oferta a través de los portales de empleo y red de oficinas
- Reclutamiento y selección de candidatos
- Envío de candidaturas a la empresa.
- Seguimiento de la oferta.
- Actualización de los datos de los candidatos (enviado, presentado, no presentado…) en la aplicación informática
- Concluida la gestión de la oferta se procede al cierre de la misma mecanizando la correspondiente situación en el sistema, para tramitar la baja de la oferta.

VIGENCIA:
Serie abierta

EXPEDIENTE:
- Carpeta de ofertas Mod. OFE/08:
- Impreso de Oferta de empleo Mod. OFE II /13
- Documento de contacto con la oficina de empleo Mod. OFE I/12 Contacto
- Registro de Oferta.
- Baremo y Pruebas de selección
- En su caso bases convocatorias

FECHA INICIAL:
2002

Acuerdos de Valoración

EXPURGO EN EL ARCHIVO DE OFICINA:
Sí

TRANSFERENCIA AL ARCHIVO DE LA ADMINISTRACIÓN:
No