Estudios de series documentales del Archivo de la Administración Estudios del 1 al 100 de 105

1  Serie: 01170 Registro de Sindicatos y Asociaciones Empresariales Función: 21.00. Trabajo Fecha inicial: 1985 Objeto: Conceder por medio de la inscripción registral, personalidad jurídica a las asociaciones empresariales y sindicatos cuyo ámbito de actuación es la Comunidad Autónoma de Aragón. Estudio completo de la serie

2  Serie: 01173 Programas de Apoyo a la Formación: Ayudas Función: 21.00. Trabajo Objeto: Tramitación de subvenciones a trabajadores afectados por expedientes de suspensión que realizan acciones formativas durante este período. Estudio completo de la serie

3  Serie: 00129 Mutualidades de Previsión Social Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1989 Fecha final: 1997 Objeto: El Gobierno de Aragón tiene la facultad con respecto a las mutualidades de autorizar, registrar, vigilar e inspeccionar su funcionamiento. Además autoriza sus fusiones, escisiones y transformaciones, o bien, de oficio, la disolución de las mismas. Estudio completo de la serie

4  Serie: 01140 Entidades Formativas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales Función: 21.01. Trabajo Fecha inicial: 1996 Fecha final: 2009 Objeto: Autorizar la actuación de las entidades que desarrollan las actividades de formación, de nivel intermedio o superior, de los técnicos en prevención de riesgos laborales, así como una vez formados, comprobar q ue reúnan el resto de los requisitos para ejercer dichas funciones. Estudio completo de la serie

5  Serie: 01174 Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1997 Objeto: Acreditar oficialmente como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales a los profesionales con experiencia comprobada y otros requisitos. Estudio completo de la serie

6  Serie: 01175 Servicios de Prevención Ajenos Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Objeto: Acreditar a los Servicios de Prevención Ajenos para que puedan desarrollar sus actividades en esta materia mediante la suscripción de conciertos con las empresas que los contraten. Estudio completo de la serie

7  Serie: 01144 Entidades Auditoras de la Actividad Preventiva en las Empresas Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1997 Objeto: Acreditar a las entidades especializadas para auditar los sistemas de prevención de las empresas. Estudio completo de la serie

8  Serie: 01171 Paralización de Traslados Colectivos Función: 21.01. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Paralización por parte de la autoridad laboral y a instancia de los trabajadores de la decisión de traslado colectivo adoptada por la empresa, en base a la existencia de efectos económicos y sociales negativo s para los trabajadores. Estudio completo de la serie

9  Serie: 01172 Paralización Trabajos Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral. Fecha inicial: 1995 Objeto: Proceder a la paralización de trabajos en los casos en que exista riesgo grave e inminente para el trabajador ordenada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la posterior impugnación en su caso, de la misma por parte de la empresa. Estudio completo de la serie

10  Serie: 01145 Actas del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2003 Objeto: Elaboración de las actas de las reuniones del Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral. Estudio completo de la serie

11  Serie: 01155 Análisis del Laboratorio de Higiene Industrial Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1989 Objeto: El laboratorio de Higiene Industrial realiza análisis químicos de muestras ambientales y/o biológicas, como consecuencia de planes y programas aprobados en el ISSLA, de colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) o a solicitud de distintas nstancias. Estudio completo de la serie

12  Serie: 01156 Expedientes de Actuaciones de Técnicos Habilitados Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2007 Objeto: Reflejar las actuaciones que incluyen los requerimientos exigidos, desglosados en medidas a adoptar, para subsanar las deficiencias que en materia de condiciones materiales de trabajo se han detectado durante las visitas a los centros, dentro de las actuaciones competenciales como técnicos habilitados en las empresas incluidas en programas específicos de control de la accidentalidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. En concreto: · Diligencias de empresas de alta tasa de accidentalidad · Diligencias de empresas de la actividad de la construcción · Diligencias de empresas de alta tasa de sobreesfuerzos · Diligencias de empresas con riesgo de exposición a fibras de amianto Estudio completo de la serie

13  Serie: 01157 Control de Riesgos de Accidentes Graves por Sustancias Peligrosas Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2003 Objeto: Guardia y custodia de documentación remitida a la Dirección General de Trabajo, como miembro del Comité Técnico de Seguimiento, de las medidas previstas sobre el control de las empresas con afectación de la reglamentación sobre control de los riesgos inherentes a los accidentes graves donde intervengan sustancias peligrosas. Estudio completo de la serie

14  Serie: 01159 Expedientes de Empresas Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2002 Objeto: Se dispone de una copia de todos los requerimientos y correspondientes informes emitidos por los gabinetes del ISSLA y que han sido solicitados por Organismos Públicos (ITSS, Juzgados, Ministerios…), Empresas, Organizaciones Sindicales, etc., o de los informes realizados a Iniciativa del ISSLA en algún programa establecido. Estudio completo de la serie

15  Serie: 01160 Informes realizados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre la Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2004 Objeto: Dar a conocer a los técnicos de prevención del ISSLA, el informe y la correspondiente acta de infracción, en su caso, elaborados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales investigados, en la mayoría de los cuales ha participado alguno de dichos técnicos. Estudio completo de la serie

16  Serie: 01161 Informes Solicitados por Dirección General de Trabajo Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Objeto: Elaborar los diversos informes solicitados por Dirección General de Trabajo, dentro de los procedimientos contemplados en la normativa: · Acreditación de servicios de prevención ajenos · Acreditación de entidades auditoras · Acondicionamiento de alojamientos de trabajadores temporales · Planes de trabajo con riesgo de exposición a amianto Estudio completo de la serie

17  Serie: 01162 Programa Interlaboratorios de Control de Calidad de Plomo en Sangre (PICC-PbS) Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1985 Objeto: El Programa Interlaboratorios de Control de Calidad de Plomo en Sangre (PICC-PbS) es el control de calidad externo de los laboratorios para determinación de plomo en sangre. El plomo y derivados iónicos tienen valores límites biológicos de aplicación obligatoria por lo que el control externo de los laboratorios que realizan estas determinaciones es especialmente importante. El programa es de carácter voluntario y confidencial, se constituye como herramienta de control externo útil para los laboratorios, los servicios de prevención de riesgos laborales y la Administración en el campo del aseguramiento de la calidad de los laboratorios que realizan los análisis de plomo en sangre para vigilar la salud de los trabajadores. Estudio completo de la serie

18  Serie: 01164 Reconocimientos Médicos Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1988 Fecha final: 2002 Objeto: Son los reconocimientos médicos realizados a los trabajadores durante los años en que estuvo en funcionamiento la Unidad de Medicina del Gabinete. Estudio completo de la serie

19  Serie: 01165 Registro de Accidentes de Trabajo Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1986 Fecha final: 1999 Objeto: Recepcionar y tramitar los accidentes de trabajo notificados por las empresas respecto de los trabajadores que prestan servicio en las mismas, así como los notificados por los trabajadores autónomos cuya acción protectora de la Seguridad Social incluye las contingencias profesionales. Estudio completo de la serie

20  Serie: 01166 Registro de Enfermedades Profesionales Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1992 Objeto: Recepcionar y tramitar las enfermedades profesionales notificadas por las empresas respecto de los trabajadores que prestan servicio en las mismas Estudio completo de la serie

21  Serie: 01176 Registro de Delegados de Prevención Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2005 Objeto: Disponer de un censo de los delegados de prevención en las Empresas de Aragón. Estudio completo de la serie

22  Serie: 01177 Registro de Comités de Seguridad y Salud Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 2005 Objeto: Conocer las empresas de Aragón que tienen Comité de Seguridad y Salud y disponer de un censo de los representantes de las empresas y de los trabajadores en dichos Comités. Estudio completo de la serie

23  Serie: 01178 Registro de Comunicación de Apertura de Centro de Trabajo o Reanudación de Actividad Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1995 Objeto: Dar a conocer a la autoridad laboral competente la apertura de un centro de trabajo o la reanudación de la actividad en centros de trabajo después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, a fin de ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para que ésta ejerza sus competencias específicas. Estudio completo de la serie

24  Serie: 01179 Aviso Previo de Obra Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral Fecha inicial: 1998 Fecha final: 2010 Objeto: Poner en conocimiento de la autoridad laboral del inicio de una obra previamente al comienzo de los trabajos en la misma y deber de exponer visiblemente en la obra dicho aviso previo. Estudio completo de la serie

25  Serie: 01180 Registro de Exención de Auditorías del Sistema de Prevención Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral. Fecha inicial: 1997 Objeto: Registro de las notificaciones enviadas por las empresas sobre la concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoria del sistema de prevención de la empresa. La autoridad laboral registrará y ordenará según las actividades de las empresas sus notificaciones para facilitar una información globalizada sobre las empresas incluidas en este registro a los órganos de participación institucional en materia de seguridad y salud. Las empresas de hasta 50 trabajadores cuyas actividades no estén incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención y que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y en las que la eficacia del sistema preventivo resulte evidente sin necesidad de recurrir a una auditoría por el limitado número de trabajadores y la escasa complejidad de las actividades preventivas, se considerará que han cumplido la obligación de la auditoría cuando cumplimenten y remitan a la autoridad laboral una notificación sobre la a la misma según modelo establecido Estudio completo de la serie

26  Serie: 01181 Registro de Empresas con Riesgo de Amianto (RERA) Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral. Fecha inicial: 1986 Objeto: Disponer de un censo centralizado para toda la Comunidad Autónoma de Aragón de empresas que estén autorizadas para realizar operaciones y actividades en las que los trabajadores estén expuestos o sean susceptibles de estar expuestos a fibras de amianto o de materiales que lo contengan. Estudio completo de la serie

27  Serie: 01182 Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construcción (REA) Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral. Fecha inicial: 2008 Objeto: Acreditar que las empresas operativas en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad en prevención de riesgos laborales. Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa. Estudio completo de la serie

28  Serie: 01143 Planes de Trabajo con Riesgo de Exposición al Amianto Función: 21.01. Trabajo. Salud laboral. Fecha inicial: 2002 Objeto: Tener relacionados los planes de trabajo con riesgo de exposición al amianto, presentados en nuestra Comunidad Autónoma, de todas las operaciones y actividades en las que los trabajadores estén expuestos o se an susceptibles de estar expuestos a fibras de amianto o de materiales que lo contengan, incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto y así llevar el control d e las medidas que garanticen la seguridad y salud de dichos trabajadores. Estudio completo de la serie

29  Serie: 01076 Normas Laborales Función: 21.02 Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 2006 Objeto: Las empresas deben comunicar a la Administración el cumplimiento de distintas actividades reguladas por la normativa laboral: - Horas extras       - Desplazamiento transnacional       - Trabajo nocturno       - Finalización trabajos       - Denuncias       - Convenios prácticas       - Trabajos festivos       - Traslado colectivo       - Paralización obras por Delegados - Paralización obras por Inspección de Trabajo       - Economatos Estudio completo de la serie

30  Serie: 00131 Sindicatos de Trabajadores: Subvenciones Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Subvencionar las actividades realizadas por las organizaciones sindicales con representación en Aragón. Estudio completo de la serie

31  Serie: 00125 Empresas de Trabajo Temporal: Autorizaciones Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Conceder la autorización administrativa a las empresas de trabajo temporal para su funcionamiento exclusivamente dentro del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y con ámbito de actuación superior al de la provincia. Estudio completo de la serie

32  Serie: 00127 Huelgas Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro y control estadísticos de las huelgas convocadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. En caso de huelga es obligatorio la comunicación de la misma a la autoridad competente. Estudio completo de la serie

33  Serie: 00130 Expedientes de Regulación de Empleo Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Autorizar la suspensión, reducción de jornada o extinción de los contratos laborales de una empresa, a iniciativa del empresario o de los trabajadores por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción, o por fuerza mayor. Estudio completo de la serie

34  Serie: 00121 Actas del Consejo de Relaciones Laborales Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1997 Objeto: Recoger los acuerdos de las sesiones celebradas por el Consejo, creado como órgano de diálogo institucional entre sindicatos y organizaciones empresariales y entre estos y la Comunidad Autónoma, así como un órgano de asesoramiento, consulta y seguimiento de la política laboral de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estudio completo de la serie

35  Serie: 00128 Gestión Pagos Laudos Arbitrales Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1996 Objeto: Gestionar las indemnizaciones económicas derivadas de las actuaciones de los árbitros en materia de elecciones a órganos de representación de trabajadores en las empresas o en relación al cumplimento de condiciones de los convenios colectivos Estudio completo de la serie

36  Serie: 00161 Consultas Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro y control de consultas concretas que hacen los particulares u otras administraciones referidas a temas laborales Estudio completo de la serie

37  Serie: 00159 Conciliaciones Individuales Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1999 Objeto: Celebrar actos de conciliación entre la empresa y el trabajador. Es un requisito previo para interponer la demanda ante la jurisdicción social. Estudio completo de la serie

38  Serie: 00124 Elecciones Sindicales: Certificados de Representatividad Sindical e Información Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Expedición de certificados de representatividad sindical y atención de las peticiones de información sobre las mismas. Estudio completo de la serie

39  Serie: 01116 Acondicionamiento de Alojamiento de Temporeros: Ayudas Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 2001 Objeto: Conceder subvenciones para el acondicionamiento de alojamientos destinados al alojamiento de trabajadores que presten sus servicios de temporada en explotaciones agropecuarias en la Comunidad Autónoma de Aragón. Estudio completo de la serie

40  Serie: 01167 Autorización de Trabajo a Menores en Espectáculos Públicos Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Autorizar la participación de menores de 16 años en espectáculos públicos. Estudio completo de la serie

41  Serie: 01168 Ayudas Previas a la Jubilación Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1994 Objeto: Tramitación de los fondos para ayudas previas a la jubilación ordinaria correspondientes a la C. A. de Aragón, asignados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Estudio completo de la serie

42  Serie: 01137 Calendario Laboral Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1983 Objeto: Elaboración y tramitación del decreto anual por el que se establecen las fiestas laborales retribuidas de la Comunidad Autónoma. Comunicación al Ministerio de Trabajo, publicación en el BOA. Estudio completo de la serie

43  Serie: 01139 Conflictos Colectivos Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Celebrar actos de conciliación entre representantes de la empresa y representantes de los trabajadores. Estudio completo de la serie

44  Serie: 01141 Nombramiento Árbitros Elecciones Sindicales Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Tramitar la designación y nombramiento de árbitros para la resolución de las impugnaciones en materia de elecciones sindicales. Estudio completo de la serie

45  Serie: 01142 Organizaciones Empresariales: Subvenciones Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Apoyar las actuaciones de las organizaciones empresariales que contribuyan a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios, favoreciendo la vertebración social de la Comunidad Autónoma. Estudio completo de la serie

46  Serie: 01183 Empresas de Trabajo Temporal: Autorizaciones Función: 21.02. Trabajo. Relaciones Laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Conceder la autorización administrativa a las empresas de trabajo temporal para su funcionamiento exclusivamente dentro del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y con ámbito de actuación superior al de la provincia. Estudio completo de la serie

47  Serie: 00164 Huelgas Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro y control estadísticos de las huelgas convocadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. En caso de huelga es obligatorio la comunicación de la misma a la autoridad competente. Estudio completo de la serie

48  Serie: 0164T Huelgas Función: 21.02. Trabajo. Relaciones laborales Objeto: Registro y control estadísticos de las huelgas convocadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. En caso de huelga es obligatorio la comunicación de la misma a la autoridad competente. Estudio completo de la serie

49  Serie: 00119 Cooperativas y Sociedades Laborales: Subvenciones Función: 21.03 Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1995 Fecha final: 1998 Objeto: Conceder subvenciones a Cooperativas y Sociedades Laborales por fomento de empleo. Estudio completo de la serie

50  Serie: 00444 Convenio INEM-D.G.A. Función: 21.03. Trabajo. Empleo Fecha inicial: 1982 Fecha final: 1991 Objeto: Establecimiento y desarrollo de un convenio de colaboración entre el INEM y la Diputación General, para la contratación de personal de cara a la realización de tareas en materia de restauración, excavaciones y archivos. Estudio completo de la serie

51  Serie: 00679 Discapacidad y Empleo (Centros Especiales de Empleo): Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1995 Fecha final: 1998 Objeto: - Conceder subvenciones del 50% del Salario Mínimo Interprofesional, para mantenimiento de puestos de trabajadores minusválidos en Centros Especiales de Empleo. - Conceder subvenciones de hasta 12.000 € para la creación de empleo estable en los Centros Especiales de Empleo. Estudio completo de la serie

52  Serie: 00078 Creación Empleo: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Objeto: Concesión de préstamos subvencionados a las pequeñas y medianas empresas ubicadas en Aragón para la creación de empleo a través de inversiones reales. Estudio completo de la serie

53  Serie: 00120 Promoción Empleo Autónomos: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1994 Fecha final: 1997 Objeto: Conceder subvenciones para conversión de desempleados en trabajadores autónomos y subvencionar a trabajadores autónomos minusválidos. Estudio completo de la serie

54  Serie: 00567 Contratación de Trabajadores: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1996 Fecha final: 1998 Objeto: Conceder subvenciones para la contratación de trabajadores por cuenta ajena. Estudio completo de la serie

55  Serie: 00591 Acciones Formativas del Plan de Formación para el Empleo Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1998 Objeto: Promover el acceso de los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, de la Comunidad Autónoma de Aragón a los diferentes planes de formación para el empleo con el objetivo de mejorar la capacitación y op ortunidades de los trabajadores y la potenciación de la competitividad del tejido empresarial aragonés, ajustando dicha formación a las necesidades del mercado de trabajo. Estudio completo de la serie

56  Serie: 01598 Programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1994 Objeto: Gestionar el Programa de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y conceder subvenciones. Estudio completo de la serie

57  Serie: 01588 Registro de Cooperativas de Aragón Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro de cooperativas aragonesas y sus entidades asociativas, así como el registro de los actos o negocios jurídicos relativos a las mismas. Estudio completo de la serie

58  Serie: 01608 Cursos de Nuevas Tecnologías de la Información (TIC) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2003 Objeto: Conjunto de acciones y proyectos formativos dirigidos a cualificar profesionalmente los recursos humanos de Aragón, en el área específica de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) conforme a l as necesidades del sistema productivo y que responden, entre otros, a los objetivos de la política económica y social del Gobierno de Aragón, a los programas operativos del Fondo Social Europeo y al Plan de Formación e Inserción Profesional. Estudio completo de la serie

59  Serie: 01609 Cursos de Audiovisuales Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2003 Objeto: Conjunto de acciones y proyectos formativos dirigidos a cualificar profesionalmente los recursos humanos de Aragón, en el área específica de Audiovisual (imagen y sonido) conforme a las necesidades del sistem a productivo y que responden, entre otros, a los objetivos de la política económica y social del Gobierno de Aragón, a los programas operativos del Fondo Social Europeo y al Plan de Formación e Inserción Profesional. Estudio completo de la serie

60  Serie: 01610 Acciones Formativas Vinculadas al Plan Nacional de Formación Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2004 Objeto: Conjunto de acciones y proyectos formativos dirigidos a cualificar profesionalmente los recursos humanos de España, en el área específica de Audiovisual (imagen y sonido) en el desarrollo de las funciones del Centro de Tecnologías Avanzadas como Centro de Referencia Nacional en Imagen y Sonido, conforme a las necesidades del sistema productivo y que responden, entre otros, a los objetivos de la política económica y social del Gobierno de España, a los programas operativos del Fondo Social Europeo y al Plan de Formación e Inserción Profesional. Estudio completo de la serie

61  Serie: 01602 Plan Detecta (Detección de Necesidades de Empleabilidad) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2010 Objeto: Detectar las prioridades formativas de las especialidades del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (C.N.C.P.) con la finalidad de realizar una programación de la oferta formativa acorde a las ne cesidades del mercado de trabajo y de las principales directrices de las políticas públicas a nivel europeo, estatal, regional, y local. Estudio completo de la serie

62  Serie: 01589 Registro de Sociedades Laborales de Aragón Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro de cooperativas aragonesas y sus entidades asociativas, así como el registro de los actos o negocios jurídicos relativos a las mismas. Estudio completo de la serie

63  Serie: 01590 Registro de Empresas de Inserción Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Registro de las empresas calificadas por el Gobierno de Aragón como Empresas de Inserción Estudio completo de la serie

64  Serie: 01604 Acuerdos con Compromiso de Contratación Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2001 Objeto: Concesión de subvenciones para la realización de Acuerdos con compromiso de contratación entre el Inaem y las empresas, sus asociaciones y otras entidades ubicadas en Aragón, o de próxima implantación en la C omunidad para formar a trabajadores de próxima incorporación a la plantilla de la empresa interesada. Estudio completo de la serie

65  Serie: 01591 Registro de Centros Especiales de Empleo Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1995 Objeto: Registro de las empresas calificadas como Centros Especiales de Empleo Estudio completo de la serie

66  Serie: 01605 Acciones de Investigación e Innovación: Ayudas Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2004 Objeto: Conceder subvenciones para la financiación de acciones de investigación e innovación en el marco de las acciones de apoyo y acompañamiento a la formación. Estudio completo de la serie

67  Serie: 01586 Ayudas Económicas a Empresas de Inserción: Programa ARINSER Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1998 Objeto: Conceder subvenciones para la contratación de aquellas personas en situación de exclusión social Estudio completo de la serie

68  Serie: 01607 Prácticas no Laborables en Empresas para Titulados Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2012 Objeto: Programa dirigido al desarrollo de prácticas no laborales por parte de personas jóvenes con edades comprendidas entre 18 y 25 años, con escasa o nula experiencia profesional, en aquellas empresas que previam ente hayan celebrado convenios con el Inaem Estudio completo de la serie

69  Serie: 01648 Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en Centros Especiales de Empleo: Ayudas Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2006 Objeto: Conceder subvenciones para el mantenimiento de las Unidades de Apoyo profesional en los centros especiales de empleo. Estudio completo de la serie

70  Serie: 01596 Registro de Centros Colaboradores Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1999 Objeto: Inscribir y/o acreditar entidades y centros de formación para impartir especialidades formativas y/o certificados de profesionalidad. Estudio completo de la serie

71  Serie: 01597 Registro de Certificados de Profesionalidad Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2008 Objeto: Registrar Certificados de Profesionalidad Estudio completo de la serie

72  Serie: 01650 Programas de Orientación: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Conceder subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo, tanto individuales como grupales, presenciales u online, acciones de motivación y asesoramiento para el autoemp leo, encargar trabajos y estudios técnicos, todo ello dirigido a las personas demandantes de empleo, inscritas en las Oficinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo. Estudio completo de la serie

73  Serie: 01651 Programas de Mejora de la Empleabilidad e Inserción: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Conceder subvenciones para la realización de actuaciones que, en función de las necesidades y características de las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del In stituto Aragonés de Empleo, pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción, mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, para conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral, de al menos el 35% de ellos. Estudio completo de la serie

74  Serie: 01653 Validación de la Actividad de las Agencias de Colocación Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2011 Objeto: Validar la actividad de las agencias de colocación que tengan centros de trabajo únicamente en la Comunidad Autónoma de Aragón, para realizar actividades de intermediación laboral cuya finalidad es proporcion ar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades . Estudio completo de la serie

75  Serie: 01655 Premios de Orientación Profesional Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2007 Objeto: Conceder subvenciones para la realización de proyectos de investigación e innovación en materia de orientación profesional, que se puedan plasmar en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. La temática de los proyectos se dirigirá preferentemente a: a) Favorecer, en los ciudadanos, la adquisición permanente de habilidades para la gestión de su trayectoria formativa y profesional. b) Facilitar el acceso de todos los ciudadanos a los servicios de orientación. c) Desarrollar la garantía de calidad de los servicios de orientación. d) Fomentar la coordinación y la cooperación de los distintos protagonistas a niveles nacional, regional y local. Estudio completo de la serie

76  Serie: 01657 Informes al Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2010 Objeto: Elaborar un catálogo por provincia que contenga: -Aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes. - Las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes. La presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero. Estudio completo de la serie

77  Serie: 01658 Informes sobre la Gestión Colectiva de Trabajadores en Origen Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2003 Objeto: La gestión colectiva permite la contratación de trabajadores que no se hallen ni residan en España, seleccionados en sus países de origen a partir de las ofertas genéricas presentadas por los empleadores. Estudio completo de la serie

78  Serie: 01562 Actas del Consejo General del INAEM Función: 21.03. Trabajo. Empleo Fecha inicial: 1999 Objeto: Dejar constancia de los acuerdos tomados en las sesiones del pleno del Consejo General. Estudio completo de la serie

79  Serie: 01632 Expedientes de Gestión de Ofertas de Empleo Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Proporcionar los candidatos más adecuados para cubrir la solicitud de ofertas de trabajo presentadas por las empresas, entidades u organismos. Estudio completo de la serie

80  Serie: 01634 Expedientes de Gestión de Ofertas de Empleo: EURES Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Proporcionar los candidatos más adecuados para cubrir la solicitud de ofertas de trabajo presentadas por las empresas dentro del ámbito EURES (Red Europea de Servicios Públicos de Empleo) Estudio completo de la serie

81  Serie: 01639 Autorización Contrat@ Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Autorización para el uso de la aplicación de Comunicación de la Contratación Laboral a través de Internet - Contrat@ Estudio completo de la serie

82  Serie: 01640 Comunicación de Contratos de Trabajo Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Comunicación de: contratos de trabajo, prórrogas, transformación indefinidos, copias básicas ... Estudio completo de la serie

83  Serie: 01646 Itinerario Individual y Planes de Empleabilidad Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Tiene por finalidad ayudar a los usuarios a mejorar su empleabilidad, promover su carrera profesional y facilitar su contratación u orientar hacia el autoempleo. Estudio completo de la serie

84  Serie: 01633 Vinculación a Políticas Activas / Pasivas Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Seguimiento del cumplimiento del compromiso de actividad en la búsqueda activa de Empleo por parte de aquellas personas que sean perceptoras de prestaciones y subsidios de desempleo. Estudio completo de la serie

85  Serie: 01587 Registro Calificación de Microempresas - Iniciativas Locales Emprendedoras. (MILE) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1999 Objeto: Calificar aquellas microempresas - iniciativas locales emprendedoras que independientemente de su forma jurídica reúnan los siguientes requisitos: • Que la plantilla inicial al constituirse sea inferior a 10 trabajadores. • Que la facturación prevista durante el primer año de actividad sea inferior a un 2 millones de euros. • Que se trate de una empresa de nueva creación. • Que cualquier administración o entidad pública o privada preste su apoyo al proyecto empresarial. • Que contemple la contratación de trabajadores por cuenta ajena. • Que reúna condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera. • Que la singularidad de los bienes y servicios incorporen elementos innovadores, o que se trate de una actividad económica emergente o que cubra necesidades no satisfechas en el entorno local en el que va a desarrollar la actividad. Estudio completo de la serie

86  Serie: 01620 Microempresas - Iniciativas Locales Emprendedoras (MILE): Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1999 Objeto: Conceder las correspondientes subvenciones a aquellas microempresas - iniciativas locales emprendedoras que hayan sido calificadas como proyectos MILE. Estudio completo de la serie

87  Serie: 01621 Financiación de Cuotas de Seguridad Social a Beneficiarios de la Prestación por Desempleo en su Modalidad de Pago Único. Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1994 Objeto: Financiar parte de los gastos de cotización a la Seguridad Social de aquellos emprendedores que hayan percibido la totalidad de la prestación por desempleo, en su modalidad de pago único, por el valor actual del importe total de la prestación. Estudio completo de la serie

88  Serie: 01566 Business Intelligence INAEM (BI) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2012 Objeto: Aplicación Web utilizada como Sistema de Explotación de Información procedente de Empleo (Demanda, Contratos, Oferta y Colocaciones), Formación (Cursos, Alumnos, Centros y Prácticas no laborales). Escuelas Ta ller y Talleres de Empleo (Proyectos, Alumnos y Entidades) y Promoción de Empleo (Programas/Expedientes, Registro Cooperativas, Sociedades Laborales, Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción). Estudio completo de la serie

89  Serie: 01595 Aplicaciones para la Gestión de la Formación (GESTIFOR, ETEFOR, PRACTIFOR …) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2012 Objeto: Gestionar mediante la aplicación informática el sistema de Formación para el Empleo de cursos de INAEM Estudio completo de la serie

90  Serie: 01579 PREM (Promoción de Empleo) Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2011 Objeto: Gestionar electrónicamente todos los expedientes de promoción de empleo competencia del INAEM. Estos expedientes se refieren tanto a subvenciones para la promoción del empleo, como al cumplimiento de medidas alternativas. Estudio completo de la serie

91  Serie: 01622 Informes de Viabilidad de Proyectos Empresariales para la Capitalización de la Prestación por Desempleo en su Modalidad de Pago Único. Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 1994 Objeto: Informar al SEPE sobre la viabilidad del proyecto empresarial, cuando el interesado solicita capitalizar la totalidad de la prestación por desempleo en su modalidad de Pago Único, siempre y cuando el interesa do se incorpore como socio a una Sociedad Laboral, a una Sociedad Cooperativa o se de de alta como Trabajador Autónomo Minusválido. Estudio completo de la serie

92  Serie: 01654 Intermediación Laboral a través de las Agencias de Colocación Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2015 Objeto: Seguimiento de los contratos suscritos con las agencias de colocación adjudicatarias para la prestación del servicio de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo en la inserción de las personas desempl eadas que se remitan por el citado Organismo. Estudio completo de la serie

93  Serie: 01617 Ayudas Especiales a los Trabajadores Afectados por Sectores en Crisis Función: 21.03. Trabajo. Empleo Fecha inicial: 2013 Objeto: Gestión de las ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo Estudio completo de la serie

94  Serie: 01616 Informes de Empleabilidad para las Mujeres Víctimas de Violencia de Género Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2006 Objeto: Emisión del informe del Servicio Público de Empleo a efectos de la solicitud de la ayuda económica para las mujeres víctimas de la violencia de género Estudio completo de la serie

95  Serie: 01545 Inscripción como Demandantes de Empleo de Trabajadores Afectados por Expediente de Regulación de Empleo Función: 21.03. Trabajo. Empleo Fecha inicial: 2008 Objeto: Inscripción de oficio como demandante de empleo de los trabajadores afectados por E.R.E. con el único efecto de percibir la prestación por desempleo correspondiente Estudio completo de la serie

96  Serie: 01656 Programas de Mejora de la Empleabilidad e Inserción Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2002 Objeto: Seguimiento, control y, en su caso, justificación del programa, el cual desarrolla actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, que mejoren sus condiciones de empleabilid ad y/o su cualificación profesional, para facilitar y conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral, de al menos el 35% Estudio completo de la serie

97  Serie: 01623 Contratación de Trabajadores con Discapacidad: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2013 Objeto: Fomentar la contratación temporal e indefinida de personas con discapacidad en situación de desempleo, favorecer la estabilidad en el empleo de los trabajadores con discapacidad mediante incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos y contribuir a la adaptación de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad.. Estudio completo de la serie

98  Serie: 01624 Promoción de Empleo Entidades Locales: Subvenciones Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2003 Objeto: Conceder subvenciones en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para financiar los costes laborales derivados de la contratación de trabajadores desempleados para la ejecución de obras o serv icios de interés general y social, en el ámbito de la colaboración con las Corporaciones Locales o Entidades dependientes o vinculadas a una Administración Local. Estudio completo de la serie

99  Serie: 01625 Promoción de Empleo OOPP, Universidades y Entidades sin Ánimo de Lucro: Ayudas Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2004 Objeto: Conceder subvenciones otorgadas por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus organismos adscritos o dependientes, universidades e instituciones sin ánimo de lucro, para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social Estudio completo de la serie

100  Serie: 01626 Cuota de Reserva del 2% de la Plantilla para Trabajadores con Discapacidad Función: 21.03. Trabajo. Empleo. Fecha inicial: 2005 Objeto: Declaración de excepcionalidad y de autorización de medidas alternativas al cumplimiento de la obligación de las empresas de más de 50 trabajadores de reservar el 2% de su plantilla a favor de trabajadores co n discapacidad. Para ello es necesario determinar el importe de las medidas alternativas a aplicar, la competencia en materia de resolución de solicitud de medidas alternativas, el plazo de cumplimiento de éstas, el procedimiento para su solicitud y declaración, así como el seguimiento d e la aplicación por las empresas de las medidas que les han sido autorizadas Estudio completo de la serie

Estudios del 1 al 100 de 105